Nejprve se musíte rozhodnout pro typ uspořádání kanceláře. Je jich několik:
- Open (nebo Open space);
- Křeslo;
- Smíšený.
Kancelářský prostor
Každý typ má své vlastní vlastnosti, které je třeba vzít v úvahu při výběru barvy. Například typ skříně zpravidla neznamená velkou plochu, což znamená, že bude muset být zvětšen kvůli světlým odstínům a velkým oknům. Níže uvedená fotografie ukazuje příklad kanceláře manažera.
Otevřený typ dispozice si ale může dovolit přidat k barvě stěn nebo podlah tmavší nebo světlejší motivy.
Uspořádání oken
Pokud se ponoříte do filozofie a pravidel Feng Shui, můžete zdůraznit několik bodů:
- Pro okna směřující na jih je lepší zvolit studené odstíny, například šedou nebo špinavě modrou.
- Pokud okna směřují na sever, pak je vhodnější paleta s teplými barvami.
- V kanceláři s malou plochou a malými okny je přísně zakázáno používat tmavé barvy. Díky nim bude prostor ještě menší. Zaměstnanci budou nepohodlní, stísnění a dusno.
- Světlé pastelové barvy naplní kancelářský prostor vzduchem a spolu s velkými okny prostor výrazně rozšíří, zpříjemní práci a naplní pozitivní energií.
Úroveň osvětlení
Pokud kancelář nemá hodně světla, pak je lepší nepoužívat tmavé barvy. Stojí za to dát přednost bílé nebo béžové. Černá a tmavě hnědá jsou kontraindikovány.
Přání zaměstnanců
To je důležitý bod, protože většinu času musí být v samotné kanceláři. Je nutné vytvořit všechny podmínky pro to, aby personál ve stanoveném čase mohl pohodlně pracovat a odpočívat.
Udělejte si průzkum mezi kolegy, promluvte si s podřízenými, zjistěte, jak vidí kancelář, ve které budou pracovat. Nemůžete se zavděčit všem, ale můžete udělat celkový dojem.
Designový projekt
Poté, co si ujasníte všechny své preference, provedete míry a rozhodnete se pro typ dispozice, můžete začít navrhovat budoucí kancelář. Je lepší delegovat tento úkol na profesionály, kteří vám ušetří čas a peníze.
Pro vytvoření předběžného uspořádání kanceláře je zapotřebí návrhový projekt. Designéři dle Vašeho přání vyberou barevná schémata stěn a podlah, ale i nábytku a doplňků (obrazy, květináče atd.).
Pokud nemáte představu o chystané opravě nebo stavbě kanceláře, naši specialisté vám poradí a pomohou najít nejlepší řešení pro konkrétní místnost a firmu.
Recept na úspěch
Při navrhování se návrháři často řídí následujícím pravidlem: dejte přednost dvěma základním barvám a zřeďte je třetí. Třetí bude jasný přízvuk.
Mezi základními by měl převládat. Bude tvořit přibližně 60 % všech barev kancelářských prostor. Druhý získá podíl 30 %. Třetí převezme zbývajících 10 % jako dodatečných. Tato kombinace je považována za nejvýhodnější při návrhu jakékoli kanceláře bez ohledu na plochu, typ dispozice a počet zaměstnanců, kteří v ní pracují.
Značka
Každá společnost, která respektuje sebe sama, má knihu značek, která popisuje hlavní barvy společnosti. Duplikují je v reklamě, katalogu, vysílání na svých produktech. Je důležité, aby se tyto barvy uplatnily i v kanceláři, zejména tam, kde klienti a partneři často navštěvují. Tímto způsobem lze vytvořit příznivý první dojem, protože návštěvníci pochopí, že společnost bere každý detail vážně a má svou značku.
Kniha značek také pomáhá designérům při formování uspořádání kanceláře. Specialista okamžitě pochopí, v jakém barevném schématu musí pracovat a jak jej nejlépe zapadnout do prezentovaného prostoru.
A přestože kniha o značkách tento úkol značně usnadní, jsou zde body, na které se budete muset zaměřit:
- Přizpůsobení konkrétních barev vlastnostem plánované kanceláře.
- Designové vlastnosti.
- Účetnictví o rozsahu společnosti.
Pokud je například společnost zaneprázdněna vývojem databáze pro seriózní firmy, bylo by nepříjemné, kdyby se kancelář objevila před zákazníky se žlutou tapetou s červenými puntíky a zelenou podlahou. Je důležité vzít v úvahu specifika a pochopit, pro koho je produkt vytvořen.
Barvy v kanceláři a jejich vliv na člověka
Při výběru barvy byste se neměli řídit zásadou, která zahrnuje možnosti „líbí se nebo nelíbí“. Je důležité pochopit, že lidé budou pracovat v kanceláři a že na ně odstíny působí různými způsoby.
Červený
Barva na míru do kanceláře. Vybírají si ji velké společnosti s typem rozvržení Open space jako třetí barvu pro vytvoření „wow efektu“. Nejvhodnějším místem pro jeho využití je lobby nebo recepce. Kvalitní červená vypadá draze a to může mít pozitivní vliv na vytvoření prvního dojmu v očích návštěvníků kanceláře.
Kromě předsíně můžete přidat červené akcenty do kanceláří a chodeb. Bude to vypadat neméně atraktivní.
Červená svou sytostí vytvoří pracovní atmosféru. Takový přízvuk se neomrzí a nenechá vaše oči unavit, protože nevyplní celý prostor, ale selektivní detaily nebo prvky interiéru.
Zelený
Jeden z nejpříznivějších odstínů, které lze použít k malování stěn v kanceláři. Pastelová barva bude spojena s přírodou, naplní prostor kyslíkem, uklidní, čímž zlepší myšlenkové procesy.
Nemyslete si, že zelená vyvolá mezi konkurenty smíšené pocity a nedůvěru. Právě naopak, jeho různé odstíny, například bažinatá nebo šedozelená, se často používají v jednacích místnostech. Zelená pomáhá dělat důležitá rozhodnutí.
Níže uvedená fotografie ukazuje nestandardní kancelářský design s využitím zeleně, který lze do interiéru přidat i prostřednictvím vegetace.
Zelená může být zředěna bílým, dřevitým nebo grafitovým tónem. Bude to vypadat vyváženě.
Tmavě modrá
Použití modré v interiéru je třeba promyslet. Modrá nebo pastelově modrá umí na jednu stranu uklidnit, nastavit na dlouhodobou práci. Také před partnery tímto způsobem můžete zdůraznit svůj stav. Na druhou stranu se u personálu může objevit apatie, deprese.
Níže uvedená fotografie ukazuje odvážné použití modré v interiéru. Kompetentně zapadá do celkového konceptu a neruší.
Pokud si nejste jisti, jak použít modrou, můžete zkusit začít s několika prvky. Například ze židlí nebo křesel.
Žlutý
Vhodná barva do kanceláře. Je spojena se sociální komunikací. Zaměstnanec v takové atmosféře bude rád komunikovat jak mezi sebou, tak s potenciálními zákazníky.
Kromě toho se žlutá hodí k jiným barvám a dodává jas. Pokud tedy za oknem prší, je v kanceláři vždy dobré počasí, které vás nepřivede do sklíčenosti a touhy.
Grafit
Šedá a její odstíny jsou synonymem minimalismu a úhlednosti. Navíc se mohou stát nejen samostatným prvkem nebo akcentovým detailem, ale také sloužit jako neutrální pozadí pro jiné světlé barvy, například s oranžovou, bílou, zelenou. Toto jsou nejvíce vítězné kombinace pro kancelářské prostory.
Jaké barvy by se neměly používat?
Zelenohnědá se stala antitrendem. Podobá se špíně a u lidí je spojována s něčím odporným. Je lepší ho nahradit klasickým dřevem. Hodí se téměř ke všemu. Navíc hnědá nebo dřevitá je něco, co bude vždy aktuální. Velké firmy si vybírají interiéry s použitím přírodního dřeva.
Níže uvedená fotografie ukazuje alternativu, která by byla vhodná.
Kromě zelenohnědé je lepší se vyhnout neonovým a kyselým barvám. Pokud opravdu chcete, můžete zkusit experimentovat s osvětlením, ale neměli byste přidávat takové jasné detaily do samotného interiéru. Pracovníci kanceláře mohou zažít záchvaty paniky. Kromě toho se oči po dlouhou dobu nebudou moci dívat na takové prvky, v důsledku čehož dojde k bolesti hlavy.
Nedoporučuje se také používat kombinaci jako je žlutá s černou. Vždy bude spojena s návštěvníky úřadu s varováním, nevkusem. To nepomůže vybudovat důvěru.
Níže je úspěšná kombinace žluté a šedé – alternativa k černé.
S černou se vyplatí dávat pozor. Nemělo by to být mnoho, jinak to vytvoří napjaté prostředí, ve kterém nebude možné učinit správné rozhodnutí.
Černá také rychle unaví oči, dostaví se pocit tíhy a tlaku, což negativně ovlivní celkový stav a produktivitu zaměstnanců.
Níže uvedená fotografie ukazuje úspěšné použití černé barvy v interiéru:
Lepší je přidávat jej bodově například do nábytku nebo na okna, do rámů nebo svítidel.
Jaký je nejlepší způsob umístění akcentů v interiéru?
Je třeba říci, že akcenty jsou světlé detaily v interiéru. Nemělo by jich být mnoho. Dobrým řešením by bylo použití neutrálního pozadí na stěnách ve formě bílé, krémové, šedé a nestandardních barev v dekoračních prvcích nebo v malém množství nábytku.
Vzpomeňte si na vzorec úspěchu, kde by základ měl být alespoň 60% a třetí barva by měla být asi 10%. Toto pravidlo lze uplatnit ve všech prostorách: na recepci, v kanceláři vedoucího, v zasedací místnosti, v odpočívárně, v místnosti, kde pracuje většina lidí.
Aby nedošlo k zaplnění prostoru barvami, můžete jako akcentující prvek:
- natřete okenní rámy nebo soklové lišty, dveřní lišty jasnými barvami;
- přidejte k nim světlé květináče, obrazy nebo vlastní rámy;
- zavěsit světlé závěsy nebo žaluzie;
- dát židle se složitým čalouněním;
- kupte si akcentační nábytek do kanceláře s klidnými stěnami a podlahami.
Tipy od psychologů a designérů
Vztah mezi člověkem a barvou kolem něj je prokázaný, proto je důležité věnovat pozornost tomu, jaké odstíny vybíráte. V budoucnu buď pomohou zvýšit produktivitu, nebo naopak přidají stres.
- Čím více jasných barev je v místnosti, tím více rozptýlená bude osoba, která v ní pracuje.
- Hojnost také vyvolá bolesti hlavy a nespavost.
- Je lepší dát přednost teplým odstínům. Zvýší produktivitu. Není však neobvyklé, že studené tóny naplní místnost energií a pomohou soustředit se na řešení důležitých problémů. Hlavní je chytit jemnou čáru, aby se z kanceláře nestalo nemocniční oddělení.
Návrháři radí v malé místnosti dát přednost světlým barvám. Tím se prostor opticky zvětší. Navíc v malé tmavé místnosti se u člověka může vyvinout klaustrofobie.
Pokud je kancelářský prostor umístěn na jižní a východní straně, pak neutrální a studené tóny budou nejlepší volbou s dobrým osvětlením. Vyvažují teplo a chlad. Ale ve studených kancelářích je lepší vymalovat stěny v teplých barvách a přejít na pohodlnější lampy s mírně nažloutlým světlem.
Ale hlavní rada je tato:
Bez ohledu na to, jak užitečná je barva – dejte přednost té, která se vám líbí. Potěší oko, zvýší efektivitu a rozveselí. Nudný, podmíněně užitečný odstín nepřinese žádné pozitivní emoce.
Závěr
Odpověď na otázku “jaké barvy jsou nejlepší pro použití v kanceláři?” – jednoduché. Můžete použít jakékoli, ale je potřeba znát míru a spolupracovat s designéry. Kancelář je místem, kde lidé tráví denní hodiny, takže prostředí, které je obklopuje, by mělo být pohodlné a napomáhající myšlenkovým pochodům. Interiér by měl být navíc zapamatovatelný a slušet firmě, protože kancelář je tváří firmy.
